Podobnie jak w poprzedniej, i w tej ostatniej, bo z roku 2013 ocenie Zastępca Jan Zieliński uzyskał maksymalną ilość punków.
Pracownik sumienny, sprawny, bezstronny..
Wyjątkowo zaangażowany w pracę, co szczególnie widać po dacie przeprowadzenia rozmowy z pracownikiem, bo w SOBOTĘ.
Dlaczego więc tak dobry pracownik musiał odejść?
Czy na otarcie łez wystarczyły nagrody opisane w poście http://janikmariusz.blogspot.com/2014/12/37-tys-z-nagrody.html ?
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz